Wie läuft eine Personalvermittlung ab?
Personalvermittlung für Unternehmen
>>> Direkte Vermittlung einer Festanstellung
Einstellungsprozesse und Bewerbungsvorgänge können auf Dauer mühsam sein. Denn das passende Personal für eine Festanstellung zu finden ist kein einfaches Vorgehen.
Um sich selbst die zeitaufwendigen Prozesse abzunehmen, können Sie auch auf eine Personalvermittlung zurückgreifen. Hier erhalten Sie eine Auswahl an Fachpersonal nach Ihren Wünschen und Kriterien. Sie müssen sich nur noch entscheiden. Der Personalvermittler bietet Ihnen so ausgewählte Arbeitskräfte, welche direkt in ein festes Angestelltenverhältnis bei Ihnen übergehen. Bei Tiempa erhalten Sie dazu fachlich qualifizierte Gebäudetechniker, die Sie zukünftig in Ihrem Unternehmen unterstützen können.
1. Beratung
Sie benötigen festes Personal, doch wissen nicht, wo Sie ansetzen sollen? Lassen Sie sich von uns beraten. Gemeinsam arbeiten wir heraus, welche Anforderungen Ihren idealen Kandidaten ausmachen.
2. Kandidatensuche
Entsprechend Ihren Wünschen und Kriterien, machen sich unsere Personaler auf die Suche nach passenden Fachkräften. Dazu nutzen wir unsere Datenbanken für Personal als auch die aktive Suche per Anzeigenschaltung.
3. Auswahlprozess
Nach der Auswahl an Kandidaten laden wir diese zu Vorstellungsgesprächen ein. So können wir uns vorab ein Bild von den einzelnen Personen machen und entsprechend Ihren Vorstellungen selektieren. Sie erhalten eine Auswahl unserer favorisierten Bewerber.
4. Vorstellung der Kandidaten
Lernen Sie die ausgewählten Kandidaten persönlich kennen und machen Sie sich Ihr eigenes Bild. Nach den Vorstellungsgesprächen in Ihrem Unternehmen können Sie darüber frei entscheiden, wer zu Ihnen am besten passt.
5. Vertragsabschluss
Haben Sie sich entschieden, kommt es zur Vertragsunterzeichnung. Der ausgewählte Kandidat wird bei Ihnen als Festangestellter aufgenommen und kann direkt mit seiner neuen Beschäftigung loslegen.
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Unsere Personaler unterstützen Sie dabei, Ihre offenen Stellen schnell und unkompliziert zu besetzen.
Womit Sie rechnen müssen
Kostenpunkt Personalvermittlung
Die Vermittlung von Personal ist mit hohem Aufwand und einem gewissen Feingefühl verbunden. In Prozessen wie diesen übernehmen wir den gesamten Bewerbungsprozess – oder nach Wunsch auch nur Teile davon. Daher ist das Vorgehen individuell und wird mit einer Provision abgerechnet. Diese wird mit dem erfolgreichen Abschluss einer Vermittlung fällig.
Wir sind für Sie da
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Wir helfen Ihnen gerne weiter und beraten Sie rund um die Besetzung Ihres Personalbedarfs.